О курсе
Курс построен вокруг профессии People Partner и задач, которые этот специалист решает в компании. В программе рассматриваются роли и компетенции People Partner, а также работа с картой путешествия сотрудника — от найма до увольнения.
Отдельное внимание уделено рекрутингу: участию в процессе отбора, разработке Scorecard, проведению интервью по компетенциям и проверке рекомендаций. Далее разбираются адаптация новых сотрудников, создание чек-листов и книги новичка, организация первых рабочих дней и наставничества.
В материалах курса предлагаются подходы к проведению встреч 1:1, работе с чек-листами и вопросами для разных ситуаций, а также методы диагностики и повышения вовлечённости команды. Рассматриваются темы выгорания сотрудников и инструменты поддержки.
Программа включает коучинговые техники, составление персональных планов развития, проведение Exit interview и управление offboarding-процессами. Также разбираются Performance Review, связь целей и развития сотрудников, работа со сложными сотрудниками и выстраивание коммуникаций.
Курс включает 11 занятий. По описанию, на Udemy курс проходится без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без диплома Mike Pritula Academy. Язык курса — русский.
Что рассматривается в программе
- рассматривается роль и компетенции People Partner
- разбирается участие в рекрутинге: Scorecard, интервью, проверка рекомендаций
- работа с адаптацией сотрудников и книгой новичка
- проведение встреч 1:1 и использование чек-листов
- методы диагностики и повышения вовлечённости
- работа с выгоранием сотрудников
- коучинговые техники и составление персональных планов развития
- проведение Exit interview, Performance Review и работа со сложными сотрудниками
Кому может быть полезен курс
- руководителям, которым интересна роль People Partner и развитие команды
- специалистам HR, которые хотят ознакомиться с практиками People Partner
- тем, кто планирует освоить роль People Partner
- руководителям и менеджерам, заинтересованным во взаимодействии с сотрудниками
- тем, кто интересуется коучингом, развитием сотрудников и вовлечённостью
Вопросы о программе
Сколько занятий включает программа курса?
В описании указано, что программа включает 11 занятий.
Какие темы рассматриваются в курсе?
Среди тем: роль People Partner, рекрутинг и интервью по компетенциям, адаптация и книга новичка, встречи 1:1, вовлечённость, выгорание, коучинг, персональные планы развития, Exit interview, Performance Review и работа со сложными сотрудниками.
На каком языке проходит курс?
Язык курса — русский.
Есть ли в курсе проверка домашних заданий и диплом?
По описанию, на Udemy курс проходится без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.