О курсе
Курс представляет собой запись трёхдневного тренинга, проходившего в Турции в 2015 году, общей продолжительностью около 10 часов. Авторы — Михаил Пелехатый и Юрий Чекчурин — знакомят с технологиями бизнес-профайлинга, которые позволяют по внешним проявлениям человека определять его личностные черты и характер. Основная цель — оценка пригодности человека для выполнения определённых бизнес-задач, таких как принятие решений, внедрение инноваций, руководство коллективом, кризис-менеджмент и другие. В основе методологии лежат новейшие разработки Института Современного НЛП. Программа включает теоретические и практические аспекты, позволяющие применять профайлинг в деловой среде.
Что рассматривается в программе
- рассматривается выявление личностных черт по внешним проявлениям
- разбирается оценка пригодности человека для принятия решений
- изучается применение профайлинга в инновационных технологиях
- рассматривается использование профайлинга для руководства коллективом
- освещается применение в кризис-менеджменте
Кому может быть полезен курс
- тем, кто интересуется оценкой персонала и подбором кадров
- руководителям и менеджерам, которым нужно оценивать сотрудников в различных бизнес-ситуациях
- специалистам по управлению, желающим ознакомиться с методами профайлинга
- тем, кто изучает НЛП и его прикладные аспекты в бизнесе
Вопросы о программе
Какова продолжительность тренинга?
Тренинг длился три дня, общая продолжительность видео — около 10 часов.
Где и когда проходил тренинг?
Тренинг проходил в Турции в 2015 году.
На чём строится методология курса?
Методология основана на новейших разработках Института Современного НЛП.
Какие бизнес-ситуации рассматриваются в курсе?
В курсе рассматриваются такие ситуации, как принятие решений, инновационные технологии, руководство коллективом и кризис-менеджмент.