О курсе
Тренинг «Бизнес в ощущениях» проводится в формате трехдневной программы, каждый день ведет отдельный специалист. Первый день под руководством Михаила Филяева фокусируется на запуске внутреннего наблюдателя, постановке целей через ощущения, управлении состоянием и коммуникации в сложных условиях. Второй день с Иваном Самуэляном посвящен психосоматике решений, определению собственной роли в бизнесе, социальным расстановкам и отношению к деньгам. Третий день с Татьяной Шевченко исследует внутреннее состояние, негативные эмоции, влияние состояния на бизнес-решения, закон герменевтики и психосоматические конфликты в организации. Программа предназначена для предпринимателей, управленцев, коучей, HR-специалистов и психологов, желающих рассмотреть влияние личных факторов на бизнес.
Что рассматривается в программе
- рассматривается запуск внутреннего наблюдателя для отслеживания реакций
- разбирается постановка целей через телесные ощущения
- изучаются механизмы удержания состояния при внешних отвлекающих факторах
- анализируется психосоматика принятия решений
- рассматриваются социальные расстановки, влияющие на денежные потоки
- исследуется влияние эмоций на бизнес-решения
- разбираются психосоматические конфликты в организации
Кому может быть полезен курс
- предпринимателям и управленцам, интересующимся влиянием личности на бизнес
- коучам, бизнес-консультантам и тренерам, которым нужно ознакомиться с психосоматическими подходами
- HR-специалистам и медиаторам, работающим с командными процессами
- практикующим психологам, желающим расширить понимание бизнес-контекста
Вопросы о программе
Кто ведет дни тренинга?
Первый день ведет Михаил Филяев, второй — Иван Самуэлян, третий — Татьяна Шевченко.
Какие темы рассматриваются в первый день?
В первый день рассматриваются запуск внутреннего наблюдателя, постановка целей через ощущения, умение быть собой в общении, удержание состояния и экстремальная коммуникация.
Что входит в программу второго дня?
Второй день посвящен психосоматике решений, определению своей роли (бизнесмен, инвестор, наемный работник), социальным расстановкам, точке отсчета и отношению к деньгам.
Какие темы затрагиваются в третий день?
Третий день включает исследование внутреннего состояния, различие полезных и вредных эмоций, влияние состояния на решения, закон герменевтики и психосоматические конфликты в организации.