О курсе
Вебинар ориентирован на специалистов по кадрам, которые работают в одиночку и нуждаются в системном подходе. В программе рассматривается, как начать работу в новой компании: провести экспресс-аудит кадрового делопроизводства и составить план действий. Отдельное внимание уделяется определению приоритетных направлений и тому, от каких задач можно отказаться. Также разбирается, какие кадровые документы должны быть в компании в обязательном порядке. Участникам предлагаются алгоритмы и шаблоны для налаживания работы по ключевым направлениям. Обсуждается, как реагировать на поручения смежной работы, как презентовать свою деятельность директору и составлять отчёты. Кроме того, рассматриваются вопросы взаимодействия с юристом и главным бухгалтером, а также способы получения консультаций и предотвращения перегрузок.
Что рассматривается в программе
- проведение экспресс-аудита кадрового делопроизводства
- составление плана работы кадровика
- определение приоритетных направлений работы
- разработка алгоритмов и шаблонов кадровых процессов
- подготовка отчётов для руководства
- взаимодействие с юристом и главным бухгалтером
Кому может быть полезен курс
- тем, кто работает единственным кадровиком в компании
- специалистам, которые начинают работу в новой организации
- кадровикам, желающим систематизировать свою работу
- тем, кто хочет наладить взаимодействие с руководством и коллегами
Вопросы о программе
Что входит в стоимость участия в вебинаре?
В стоимость входит участие в онлайн-вебинаре, ответы на вопросы и разбор ситуаций участников, запись вебинара, презентация и все материалы к вебинару.
Какие темы рассматриваются на вебинаре?
Рассматриваются вопросы начала работы в новой компании, экспресс-аудит, планирование, определение приоритетов, обязательные кадровые документы, взаимодействие с коллегами и руководством.
Кто проводит вебинар?
Вебинар проводит Юлия Жижерина, эксперт по трудовым отношениям.