О курсе

Курс состоит из трёх последовательных блоков, каждый из которых раскрывает отдельный уровень работы в «1С: Зарплата и управление персоналом 3.1». Базовый курс включает 20 модулей: интерфейс и настройки программы, организационная структура и штатное расписание, учёт движения кадров, плановые начисления, учёт рабочего времени, отпуска, командировки, больничные, расчёт и выплата зарплаты, сдельная оплата, премии и материальная помощь, удержания и займы, договоры ГПХ, прочие доходы и дивиденды, проводки, резервы, НДФЛ и страховые взносы, отчётность.

Что рассматривается в программе

  • работа с интерфейсом и настройками 1С:ЗУП 3.1
  • ведение организационной структуры и штатного расписания
  • учёт движения кадров и рабочего времени
  • расчёт зарплаты, отпускных, командировочных и больничных
  • начисление НДФЛ и страховых взносов
  • формирование отчётности
  • настройка видов расчётов и систем оплаты труда
  • расширение возможностей программы через дополнительные реквизиты и отчёты

Кому может быть полезен курс

  • специалистам по расчёту заработной платы, осваивающим 1С:ЗУП 3.1
  • кадровым работникам, которым нужно ознакомиться с возможностями программы
  • бухгалтерам, работающим с участками расчёта зарплаты и кадров
  • тем, кто интересуется настройкой и аналитическими отчётами в 1С:ЗУП

Вопросы о программе

Из каких блоков состоит курс?

Курс включает три блока: базовый, продвинутый и VIP-экспертный. Каждый блок состоит из модулей, охватывающих соответствующий уровень работы в программе.

Какие темы рассматриваются в базовом блоке?

В базовом блоке рассматриваются интерфейс и настройки программы, организационная структура, штатное расписание, учёт движения кадров, плановые начисления, учёт рабочего времени, отпуска, командировки, больничные, расчёт и выплата зарплаты, сдельная оплата, премии, удержания, договоры ГПХ, прочие доходы, проводки, резервы, НДФЛ, страховые взносы и отчётность.

Что входит в продвинутый блок?

Продвинутый блок посвящён подробному разбору учёта рабочего времени, расчёта среднего заработка, НДФЛ, страховых взносов, сведений о трудовой деятельности, исправлений и перерасчётов, пособий и СЭДО, воинского учёта, резервов, особых категорий работников и особых условий труда, а также охраны труда.

Какие темы включены в VIP-экспертный блок?

VIP-экспертный блок охватывает настройку видов расчётов и систем оплаты труда, расширение возможностей программы (дополнительные реквизиты, отчёты, обработки, кадровые приказы, макеты печатных форм), сервисные функции, технические инструменты, настройку аналитических отчётов, а также модуль по запросу группы.